技术类

研发工程师、机械工程师、技术员、工艺员

5

不限

25-50

专科以上学历，机械设计相关专业，制图软件使用熟练

1.一线员工转正工资5000-10000元（计件工资，多劳多得）；

2.管理人员试用期1-3个月，待遇面议；

3、季度、节日有福利；

4、优秀者享有房补、车补、缴纳五险一金。

营销类

销售开发、外贸经理

5

不限

20-40

专科以上学历，有制造业销售经验，会外语优先录用

内勤类

营销内勤、采购内勤、统计员、计划员

8

女

20-40

专科以上学历，办公软件使用熟练，有相关工作经验者优先录用

行政类

人力资源专员、行政专员、信息技术员

3

不限

20-40

专科以上学历，计算机相关专业优先录用

财会类

财务经理、成本会计、仓库管理员

5

不限

20-40

专科以上学历，会计相关专业，办公软件使用熟练，有相关经验者优先

生产管理

制造部长、车间主任

12

不限

25-40

三年以上制造业车间管理工作经历，机械行业优先录用

品管类

品质部长、品管员、检验员

6

不限

25-40

专科以上学历，机械类专业优先，能看懂图纸，熟悉检验流程，熟练使用检验工具

一线工人

数控工、压铸工、冲压工、包装工、喷涂工、打磨工、组装工

50

不限

18-45

工作踏实、有责任心，能吃苦耐劳

LED灯具

电路设计工程师、技术员

10

不限

25-35

电子工程、光电、自动控制等相关专业

电子线路板焊接及操作工

10

不限

18-30

有相关经验者优先